Le mois de l'emploi 2024

Le 27 mars, le Forum de l’Emploi était quant à lui l’occasion de rencontrer et postuler chez différents recruteurs représentatifs des secteurs tels que la restauration, le transport, le BTP etc. Des structures de reconversion et d’aides à l’accès à l’em-ploi comme France Travail ou la Mission Locale se sont également jointes à ces acteurs économiques. Dans cette démarche d’accompagnement, cette édition a vu s’organiser différents ateliers lu-diques pour assister à la recherche d’emploi. On peut citer l’atelier d’aide à la création de CV, un atelier sur la recherche d’emploi via les réseaux sociaux organisé par le FabLab de Carpentras, ainsi que des séances de « job dating » sportif où pouvaient se mesurer, lors d’une partie de « teqball », employeurs et candidats afin de faire connaissance. Un moyen original et convivial qui pousse à dévoiler dans un contexte sportif toutes sortes de compétences que les recruteurs appellent aujourd’hui les « Soft skills ». Citons comme exemple la motivation, le leadership, la gestion du stress, l’esprit d’initiative, ou encore l’esprit d’équipe.
Tout aussi original, temps fort du forum, un « es-cape game » qui avait pour thème la reconversion professionnelle était organisé à l’intérieur du ca-baret par la mission locale.
D’autre part, des tables rondes autour de sujets liés à l’emploi ont permis à chacun d’échanger directe-ment avec des chefs d’entreprises expérimentés. Ces deux dates, sont une réussite eu égard au nombre de visiteurs mais aussi à la qualité des relations qui se sont nouées. En créant ces mo-ments de rencontre elles ont permis de démontrer que la recherche d’emploi peut revêtir un aspect convivial et offrir une perspective différente et plus aisée à ce cheminement.